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在宁波高級保姆培訓班上英語成必修課
日期:2013-04-11 来源:www.pcbaby.net  收藏本文

  现在社会对月嫂保姆的专业技能要求越来越高,那么在宁波也掀起了一场学习英语的培训热潮。我们一起来了解一下。

保姆也开始英语之路

  宁波:高级保姆培训班上英语成必修课

  今天上午,宁波市首期高级家政服务员(母婴护理)培训班在宁波卫生职业技术学院正式开班。值得一提的是,高级家政服务人员培训课程增加了家政日常英语培训课程,提高家政人员涉外英语技能。

  据介绍,此次培训为期10天,共计150课时,采用统一教材。本次培训是首次面对高级家政服务员进行的培训,参加首期培训的52名学员均为家政企业推荐的一线员工。学员修满规定学时,经考核机构对其理论与实操两部分的考核,成绩合格者,将获得由宁波市贸易局、宁波市家庭服务业协会、培训机构联合签发的《高级母婴护理员证书》。

  来自河南的李阿姨今年48岁了,是蓝孚公司二星级月嫂,在宁波从事母婴护理工作已经6年了。李阿姨此次是前来升级培训的,据介绍,参加培训,通过考试合格后,李阿姨就可以升为三级月嫂,她的月薪就可以从每月6600元升至7600元。

  据了解,今年宁波市计划培训月嫂、居家保姆、护工、保洁员等初级家政员2300名,母婴护理员等高级家政服务员120名,此次培训正是计划之一,此次培训计划中多以女性为主,并且,52名学员中仅5人是宁波籍。

  宁波市贸易局副局长吴胜甫介绍,宁波市之所以从2009年开始免费培训家政人员,就是因为市场需求量逐年扩大,供需出现不平衡。

  记者走访了宁波乐乐园母婴护理中心,负责人竺洪亚称,预定2013年7月的六星级月嫂已经订完了。“不仅如此,市面上星级月嫂工资都在8000-9000元左右,现在顾客一般在怀孕两个月左右就会来预定月嫂,稍微晚点就订不到了。”

  在宁波市家庭服务业协会秘书长严洪海看来,宁波家政行业面临的不仅仅是供需不平,从业人员水平参差不齐也是宁波家政行业面临的大问题。严洪海说,宁波星级家政人员约1700人,从事家政行业人员约60000人左右,星级仅占比2.8%。

  “现在家政人员大多服务於中介,或是介於员工与中介制度间,多种工作形态并存也导致各家企业员工水平不一。”严洪海说。

  已在宁波从事家政行业八年的竺洪亚发现,顾客的要求发生了巨大的变化:以前,问及对月嫂的要求,顾客一般都会说一定要年龄大,经验足,要求本地人。对於月嫂有没有文化没什麽要求,反而觉得月嫂不需要什麽文化,会做事就行。“现在不一样了,顾客更加亲睐年轻一些的月嫂,并且希望学历能高一些。他们觉得学历高学习能力也高,对科学地照顾产妇和婴儿有帮助。”竺洪亚表示。

  另外,从2006年开始,月嫂必须持证上岗,获取月嫂上岗证的要求就是必须要50岁以下,初中以上文凭。“这样在一定程度上促使了月嫂专业化、年轻化,月嫂越来越专业化,顾客的接受程度也越来越高,以前订月嫂一般都是一个月,现在预定‘双满月’‘100天’保姆的顾客越来越多。”竺洪亚说。

  当今社会,保姆和月嫂这个家政行业越来越需要人手,很多人选择放弃原有职业而投身于家政行业中是看中了家政的前景。而家政对从事人员的技能要求也越来越高哦。

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